Zeit nehmen. Nachdenken.
Perspektiven entwickeln.
Als Berater begleite ich Menschen und Organisationen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Beratung ist für mich nicht nur Dienstleistung, sondern ein Entwicklungsprozess, in dem Kunde und Berater partnerschaftlich zusammenarbeiten.
Dabei arbeite ich nicht mit vorgefertigten Konzepten. Ich lege Wert auf die Initiierung dialogischer Prozesse zwischen verschiedenen Akteuren und Schauplätzen. Dadurch lassen sich optimale Lösungen für die anstehenden Fragen entwickeln.
Meine Arbeit ist grundsätzlich nachhaltig angelegt: Die Gestaltung von Lernprozessen folgt immer dem Ziel, die Selbststeuerungskompetenz der handelnden Menschen und Organisationen zu fördern.
Aktuell:
Start einer neuen DGSv-zertifizierten Ausbildung "Supervision & Coaching" 2025-2027. Ausführliche Infos gibt es hier.
Portfolio
Prozessbegleitung
Die Entwicklung neuer Produkte/Dienstleistungen, die kritische Betrachtung betrieblicher Prozesse oder Fragen der Optimierung von Kooperation und Kommunikation, es lohnt sich, von Zeit zu Zeit aus dem Alltag herauszutreten und die Dinge mit den jeweiligen Verantwortungsträgern zu reflektieren.
Supervision & Coaching
In vielen Berufen hat die Qualität der Arbeitsbeziehung zu Kunden/Klienten konkrete Auswirkungen auf den Erfolg des jeweiligen Arbeitsauftrags. In der Supervision werden von den Teilnehmenden konkrete und als schwierig erlebte Situationen aus dem beruflichen Alltag eingebracht und reflektiert.
Führungskompetenz
Führungskräfte stehen heute vor besonders herausfordernden Aufgaben. Die unterschiedlichen Ansprüche von Kunden, Mitarbeitenden, Geldgebenden und der Öffentlichkeit bilden ein hochkomplexes und dynamisches Umfeld, in dem zukünftige Entwicklungen aktiv entschieden und gestaltet werden müssen.
Fotografie
Eins sein. Mit sich selbst, mit der Natur und der Landschaft. Die Fotografie, insbesondere die Naturfotografie ist für mich ein Medium geworden, was solche Augenblicke möglich macht. Es begann als Hobby und ist heute ein Teil meines professionellen Wirkens.
Weiterbildungen
Fundierte Weiterbildungen für Führungskräfte und Beratende sind immer auch ein Stück Persönlichkeitsentwicklung. Und sie brauchen Zeit.
Arbeitsraum Natur
Die Arbeit in und mit der Natur ist in den letzten Jahren ein fester Bestandteil meiner beraterischen Tätigkeit geworden. Ob Workshops, Weiterbildungen, Supervision oder Coaching, in allen Formaten beziehe ich - soweit es die Bedingungen zulassen - Naturerfahrungen in meine Arbeit ein.
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